실업급여 조건,신청방법,수급기간

실업급여 조건,신청방법,수급기간

 

안녕하세요. 이번에 포스팅할 주제는

실업급여 조건,신청방법,수급기간입니다.

 

실업급여 조건

 

여태까지 신경 안쓰고 있었던 부분인데 갑자기 궁금증이 생겨서 찾아보게 되어서

이렇게 글을 쓰게 되었습니다. 찾다보니. 글이 너무 중구난방.

어려운 용어로만 쓰여있고 쉽게 써있는게 없어서 내가 직접 써봄.

굿? 오케이~ 그럼 시작해보자.

 

우선 실업급여의 조건에 대해서 알아봅시다.

 

실업급여 수급 조건

여기서 실업급여 조건에서 어렵게 써있어서 

가장 중요한점이 퇴사일 이전 18개월 내에 180일 이상 근무 이력 존재라고 나옴.

 

뭔말이여? 이런 표정일거라 생각한다.ㅇㅇ 

이게 가입일 180일이 아니라.

 

실제 근무한 일수가 180일이라는것임. 유급휴가도 포함되고 만약 주5일인데 

하루를 유급휴일이면 주 6일 일한것으로 카운팅 하면 됨.

 

그리고 퇴사후 1년안에 신청해야하며. 

또 중요한게 퇴직 사유가 비자발적 사유여야함.

이말의 뜻은

더러워서 회사 때려치우면 실업급여 못받는다 이말임.

그리고 아래와 같은 본인의 잘못으로 짤리는 경우도 실업급여가 지급 안됨

 

1. 형법 또는 법률위반으로 금고이상의 형을 선고 받고 해고된 경우
2. 공금횡령,회사기밀 누설,기물파괴 등으로 회사에 막대한 재산상의 손해를 끼쳐 해고된 경우
3. 정당한 사유 없이 장기간 무단 결근하여 해고된 경우

계약직의 계약만료는 가능. 그리고 자발적 퇴사자라도 실업급여를 받을수 있는 방법도 있습니다.

자세한 내용은 이따가 포스팅하기로 하겠습니다.

 

실업급여 수급기간

수급기간을 정하는건 위의 표를 참조 하시면 좋을듯 합니다.

금액은 상한선 하한선이 있어서 예전에 금액을 많이 받았다고 해서 

크게 차이 나거나 그러진 않는것 같습니다.

 

이 부분은 뒤에 영상으로 다루겠습니다.

 

실업급여 신청방법

실업급여 신청방법은 가까운 고용센터에 방문하셔서 상담받으면 됩니다.

 

여기서 참고로 취업의지가 있어야 실업급여를 받을수 있다는 사실. 

그래서 취직 안될것 같은곳에 면접 보러 간뒤에 확인 도장 받고 그런 사람도 있다고 카더라구요.

 

근데 예를 들어 대학원 이상 지원 이런곳에 대졸인데 지원하면 인정 안되니

최소 자격요견은 맞춰야 실업급여를 받을수 있다고 합니다.

 

실업급여 자발적 퇴사시에도 받을수 있는 요건 설명 영상

 

이상으로 실업급여 조건,신청방법,수급기간 포스팅을 마칠게요.